Wie finde ich einen neuen Job? 9 Wege zu Ihrem Traumjob

Für die einen ist das erste Mal, andere tun es alle zwei bis drei Jahre, wiederum andere vielleicht erst nach vielen Berufsjahren wieder: Einen (neuen) Job zu suchen, ist definitiv nichts, was man tagtäglich macht. Kein Wunder, wenn deshalb die Suche nach einem Arbeitsplatz mit vielen Fragen verbunden ist: Wo finde ich einen Job? Welche Möglichkeiten gibt es? An wen kann ich mich wenden? Wer hilft mir?

Wir stellen Ihnen in diesem Blogartikel 9 bewährte Wege vor, über die Sie einen neuen Job suchen und finden können. Nutzen Sie am besten mehrere davon, damit Sie möglichst schnell und erfolgreich Ihr Ziel erreichen und bei Ihrem neuen Arbeitgeber schon bald durchstarten können.

Machen Sie sich klar, was Sie von Ihrem neuen Job erwarten

Egal, ob Sie eine Kündigung erhalten haben und deshalb auf Jobsuche sind, wechseln wollen, weil Sie mit Ihrer Stelle nicht zufrieden sind oder Sie sich beruflich neu orientieren: Jeder neue Job ist eine Chance. Überlegen Sie deshalb vorab, wie Ihre künftige Stelle und Ihr neuer Arbeitgeber sein sollen, damit Sie sich wohlfühlen und Sie gerne arbeiten gehen. Gibt es eine Branche, die Sie besonders interessiert? Wie weit darf Ihr Job entfernt sein? Haben Sie vielleicht bestimmte Unternehmen im Visier, bei denen Sie gerne arbeiten würden? Je besser Sie wissen, was Sie wollen, desto zielgerichteter können Sie nach einem neuen Job suchen und desto höher sind die Erfolgschancen, dass es mit dem Traumjob auch klappt. Wenn Sie für sich geklärt haben, was Ihnen wichtig ist, können Sie gezielt nach passenden Jobs suchen. Dabei stehen Ihnen viele Wege offen.

1. Weg einen Job zu finden: Die Arbeitsagentur

Sie müssen nicht arbeitslos sein, um sich von der Bundesagentur für Arbeit beraten zu lassen. Machen Sie einen Termin aus und lassen Sie sich bei der Jobsuche unterstützen. Checken Sie auch das Stellenportal der Arbeitsagentur. Dort sind viele offene Stellen gelistet.

Wenn Sie sich als arbeitsuchend registrieren, können Sie Ihre Suchkriterien speichern und werden automatisch informiert, wenn es neue passende Stellen gibt, die zu Ihrer Qualifikation und Ihren Vorgaben passen.

2. Weg einen Job zu finden: Online-Stellenbörsen

Stepstone, Monster, Indeed etc.: Es gibt zahlreiche Stellenportale im Netz, die Sie für Ihre Jobsuche nutzen können. Der große Vorteil auch hier: Sie können für Ihre Suche neben bestimmten Jobs und Berufsfeldern auch Filter wie Branche und Entfernung angeben und bekommen so nur Jobs bei Unternehmen angezeigt, die beispielsweise maximal 20 Kilometern von Ihrem Wohnort entfernt sind. Außerdem können Sie Ihre Suche speichern und sich via E-Mail über neue Jobs informieren lassen und sich die jeweilige Online-Stellenbörse als App auf Ihr Smartphone laden. In der Regel können Sie sich auch direkt über das jeweilige Stellenportal für die Stelle bewerben und Ihre Online-Bewerbung hochladen.

3. Weg einen neuen Job zu finden: Checken Sie Unternehmensseiten

Sehr viele Unternehmen informieren auf ihrer Website, dass sie Personal suchen. Häufig haben die Firmen eigene Karriereseiten, auf denen Stellen veröffentlicht sind, inklusive Infos zu den Jobanforderungen und den Voraussetzungen, die Sie mitbringen sollten sowie Hinweise zum Bewerbungsprozess. Checken Sie deshalb immer die Websites der Unternehmen, für die Sie sich interessieren. Häufig können Sie sich direkt auf den Karriereseiten bewerben und dort alle Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse etc.) für Ihre Bewerbung hochladen. Zusätzlich posten immer mehr Betriebe offene Stellenanzeigen über soziale Netzwerke. Werfen Sie deshalb einen Blick auf die Unternehmensprofile in Facebook, LinkedIn und Co. – oder noch besser – folgen Sie den Unternehmen-Seiten auf den Social-Media-Profilen, wenn Sie vorhaben, sich dort zu bewerben.

4. Weg einen neuen Job zu finden: Personaldienstleister

Wenn Sie einen neuen Job suchen, können Sie sich von professionellen Personaldienstlern unterstützen lassen und profitieren so von vielen Vorteilen: Personaldienstleister verfügen über Branchenkenntnisse und Insiderwissen, sodass sie oft wissen, welche offenen Stellen neu zu besetzen sind, bevor sie offiziell ausgeschrieben sind. Sie treffen für Sie eine Vorauswahl geeigneter Stellen, erstellen bei Bedarf gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, stellen den Kontakt zu den jeweiligen Unternehmen her und vereinbaren für Sie ein Vorstellungsgespräch. Sollte es nicht auf Anhieb mit dem Job klappen, bleiben Personaldienstleister weiter für Sie am Ball und machen Ihnen neue Jobangebote.

5. Weg einen neuen Job zu finden: Jobmessen

Jobmessen bieten eine gute Gelegenheit, sich ein Bild über mögliche Arbeitgeber zu machen. Wie präsentiert sich das Unternehmen? In welchen Bereichen sucht die Firma Personal? Haben Sie das Gefühl, dass Sie zueinander passen könnten? Zugegeben: Auch wenn es für den ein oder anderen Mut und Überwindung verlangt: Nutzen Sie die Möglichkeit, sich zu informieren und erste Kontakte zu knüpfen. Die Firmen sind genau wie Sie auf der Suche und freuen sich über interessierte Kandidaten. Mitunter werden sogar vor Ort bereits Bewerbungsgespräche geführt. Informieren Sie sich deshalb vorab, welche Unternehmen auf der Messe vertreten sind und sammeln Sie vorsorglich ein paar Fakten über die Firmen, die infrage kommen. Oftmals können Sie sogar Termine für ein Vorstellungsgespräch auf der Messe ausmachen. Bereiten Sie für die Messe am besten eine Kurzbewerbung vor, die Sie interessierten Unternehmen übergeben können und überlegen Sie, wie Sie sich in ein paar Sätzen möglichen Arbeitgebern präsentieren können.

6. Weg einen Job zu finden: Regionale Zeitungen

Stellenanzeigen in regionalen Zeitungen oder Anzeigenblättern gehen zwar immer mehr zurück, doch es gibt sie nach wie vor: Werfen Sie deshalb insbesondere einen Blick in die Wochenendausgabe von Tageszeiten, insbesondere in Ihre Lokalzeitung oder Zeitung in Ihrer Region. Insbesondere Behörden, kleinere und mittelständische Unternehmen schalten hier Anzeigen, um Personal zu finden, das aus der Gegend kommt.

7. Weg einen neuen Job zu finden: Nutzen Sie persönliche Kontakte

Laut Statistischem Bundesamt zählen in Deutschland knapp 2,5 Millionen Firmen zu den kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) – bei denen etwa 55 Prozent aller Erwerbstätigen beschäftigt sind. Viele der kleineren Unternehmen kennt man nicht, dabei bieten sie viele interessante Jobs. Checken Sie deshalb Branchenverzeichnisse, um gezielt kleine und mittelständische Unternehmen aufzuspüren und auf den jeweiligen Websites nach Jobs zu suchen. Vielleicht finden Sie so Ihren Traumjob! Tipp: Über www.kununu.com können Sie nachlesen, wie Arbeitgeber von aktuellen und ehemaligen Arbeitnehmern bewertet werden.

8. Weg einen neuen Job zu finden: Verdeckter Stellenmarkt

Laut dem Institut für Arbeitsmarktforschung (IAB) werden 4 von 10 offenen Stellen der Bundesagentur für Arbeit gemeldet. Die nicht gemeldeten Stellen gelten als „verdeckt“ und werden über andere Kanäle oder gar nicht ausgeschrieben. Eine Initiativbewerbung, bei der Sie sich nicht auf eine konkrete Stelle bewerben, kann von daher durchaus erfolgreich sein. Scheuen Sie sich deshalb nicht, bei der Jobsuche persönliche Kontakte zu nutzen (s. Weg 7). Oder schalten Sie einen Personaldienstleister ein, der durch sein Insiderwissen häufig Zugang zum verdeckten Stellenmarkt hat und weiß, wo es offene Stellen gibt und welche Unternehmen neue Mitarbeiter einstellen (s. Weg 4).

Weg 9 einen neuen Job zu finden: Presseberichte

Halten Sie die Augen auf: Presseberichte im Internet oder der Tageszeitung sowie auf den Websites der Unternehmen (meist Bereich Presse und News) können Ihnen wertvolle Hinweise liefern, wenn beispielsweise ein neues Werk, eine neue Lagerhalle oder ein Logistikzentrum gebaut sowie eine neue Niederlassung eröffnet werden. Bestimmt wird dafür Personal gebraucht, sodass Sie eine/r der ersten sein können, der/die sich dafür bewirbt.

Fazit

Es gibt viele Wege, um einen neuen Job zu finden, zum Beispiel Online-Stellenportale, Angebote der Agentur für Arbeit, Karriereseiten von Unternehmen, klassische Stellenanzeigen in regionalen Tageszeitungen, Jobmessen, Personaldienstleister ... Kombinieren Sie bei der Recherche am besten mehrere Möglichkeiten, um Ihre Chancen auf den Traumjob zu erhöhen. Personaldienstleister haben häufig Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt und unterstützen Sie aktiv bei der Stellensuche, sodass die Erfolgsaussichten besonders gut sind. Egal, für welche Wege Sie sich entscheiden: Bewerten Sie die Suche als Chance, sich darüber klar zu werden, was für Sie wichtig ist und welche Kriterien der neue Job erfüllen sollte. Dann klappt es bestimmt mit der neuen Stelle und Sie finden schnell den Job, der perfekt zu Ihnen passt!