Infos über Zeitarbeit

Zeitarbeit bietet soziale Sicherheit und eine Vielfalt von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten:

  1. Der Gesetzgeber hat die rechtlichen Grundlagen der Zeitarbeit festgelegt. So gelten für die Arbeitnehmer in einem Zeitarbeitsunternehmen alle Vorschriften zur Renten-, Kranken-, Unfall- und Arbeitslosen- versicherung sowie zum Arbeitsschutz, zum Kündigungsschutz, zum Mutterschutz und zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

  2. Etablierte Unternehmen besitzen die unbefristete Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit bzw. einer Regionaldirektion.

  3. Zeitarbeitsunternehmen haben sich einem Tarifvertrag angeschlossen - das bedeutet für Sie tarifliche Sicherheit, ein geregeltes Einkommen mit Sozialleistungen die sich sehen lassen können.

  4. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen nach neuen Herausforderungen. Willkommen bei der I.Z.P. Personaldienste GmbH. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir suchen immer nach flexiblen, engagierten Menschen, die offen sind für Neues.

  5. Die Mitarbeiter in der Zeitarbeit haben durch wechselnde Einsätze Gelegenheit zur beruflichen Orientierung und Qualifizierung. Sie sind es gewohnt, sich schnell in der jeweiligen betrieblichen Organisation zurechtzufinden. Die Unternehmen haben die Möglichkeit, die externen Mitarbeiter kennen zu lernen und bei Eignung fest in ihren Personalbestand zu übernehmen. Ein Drittel aller Zeitarbeitskräfte findet auf diesem Weg einen dauerhaften Arbeitsplatz. Für Arbeitslose, berufliche Neu- und Wiedereinsteiger eröffnet Zeitarbeit somit einen chancenreichen und sozial abgesicherten Weg in den Arbeitsmarkt.