Tarifliche Absicherung
Sie schließen mit uns einen Arbeitsvertrag ab. Die Bedingungen hierfür sind im Tarifvertrag festgelegt und werden bei uns angewandt. Sie haben den vollen Anspruch auf Urlaub, Lohnfortzahlung bei Krankheit, an Feiertagen und bei Nichteinsatzzeiten.
Berufliche Weiterentwicklung
Durch Ihren flexiblen Einsatz in den unterschiedlichsten Firmen, können Sie viele Eindrücke in der jeweiligen Unternehmenskultur und Arbeitsweise sammeln. Das ist der besondere Vorteil für Sie, bei einem Zeitarbeit-Unternehmen beschäftigt zu sein
Ihre Aus- und Weiterbildung wird von uns unterstützt und gefördert:
Wir sorgen dafür, dass Sie immer "up to date" sind. Sie erhalten von uns bei Bedarf Fortbildungen und Schulungen, damit Sie uns am Einsatzort immer gut vertreten können. Damit steigern Sie nicht nur Ihre persönliche Qualifizierung für den Berufsalltag, sondern auch Ihren persönlichen Mehrwert.
Betriebszugehörigkeit
Viele unserer Mitarbeiter sind schon langjährig für uns tätig und werden von den Kundenunternehmen namentlich angefordert. Diese Mitarbeiter lieben die Abwechslung im Berufsleben und schätzen die volle Integration in die Kundenbetriebe.
Rufen Sie an und schon bald können Sie auch ein I.Z.P. Mitarbeiter sein. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
